Oracle 1z0-1047-25認證 - 1z0-1047-25題庫分享

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最新的 Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1z0-1047-25 免費考試真題 (Q65-Q70):

問題 #65
Absence Plan eligibility can be based on a formula. Which formula type must be selected for this purpose?

A. Participation Eligibility
B. Participation and Rate Eligibility
C. Eligibility Criteria
D. Eligibility Profile

答案：C

問題 #66
When setting the expiration details for a Compensatory Plan, which is a valid option?

A. Worked Period
B. Employee Termination
C. Ongoing
D. End of Acquisition Week

答案：B

問題 #67
An employee submits a vacation absence for approval and the request is still in pending status. The employee subsequently decides to withdraw the request.
What action should the employee take?

A. Ask the line manager to ignore the approval, and to withdraw it instead.
B. Email the HR team because they are the only ones who can withdraw an absence that is still in an approval status.
C. Withdraw the request immediately as it doesn't matter if the approval is still pending.
D. Wait until the absence is approved/rejected by the line manager.

答案：C

問題 #68
A customer has the following absence records:

You run the "Evaluate Absence" process with an effective date of 07 April. Which absences will be processed?

A. 2, 4, 5
B. 2, 3, 4, 5, 6
C. 1, 4, 5
D. 2, 4, 5, 6

答案：A

問題 #69
Which two statements are true about Absence Management?

A. Absence Plans act as the bridge between Absence Management and Global Payroll.
B. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
C. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
D. Absence Management tracks monetary balances.

答案：B,C

問題 #70
......

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